溫先生已離職，即刻到崗

1、收集整理國家及各地林業法律法規政策，負責制定并完善公司林地流轉流程、林地收貯標準及作業流程、林業勘查規劃技術，并在工作中根據實際情況不斷的改進創新；
2、帶隊完成預收購林地實地勘測，組建林地地形資料，如經緯度、等高圖、面積、距離等基本信息資料，調查當地林地流轉行情、林木價格水平、需求狀況等，完成林地價值分析，了解林地流轉價格，撰寫林地勘查報告，完成林地資源流轉工作；
3、協助公司完成林地三防工作，確保公司的林地資產保值增值；
4、負責所屬新進員工的前期培訓，通過培訓使其對公司及所屬工作崗位能有全面的認識，能盡快融入到新的工作環境；
5、負責所屬員工的日常管理工作，業務管理及考核。及時發現所屬員工的思想波動，并能找到原因及解決方案，如不能解決及時向領導匯報；
6、負責所屬員工野外作業安全培訓，并在野外作業中隨時給予關心和知道；
7、及時準確的傳達公司領導下達的各項任務及工作安排；
8、努力創造積極向上、團結友善的合作團隊，加強團隊管理和建設工作，不定期組織部門員工開展多種活動。
9、根據公司其他部門的需要，積極給以專業方面的配合；
10、協調公司與當地各級政府和林業主管部門的關系，協調處理因糾紛等引起的各種問題。
11、任職期間完成公司已流轉的13萬畝林地權屬核實調查工作，并協調當地各級政府和林業主管部門對已流轉林地存在問題的后續處理事宜，為公司挽回了上千萬元的經濟損失。

1、負責所轄區域的森林資源、市場信息的收集、接地、造林、撫育、采伐等工作。
2、負責所轄區域的日常管理工作，業務管理及考核。
3、協調公司與當地各級政府和林業主管部門的關系，協調處理因林地糾紛引起的各種問題，為公司挽回了近百萬元的經濟損失。
4、負責區域內林地收購的規劃、資源考察、商務談判、交易履約等工作。
5、任職期間完成接地1.6萬畝、造林8千畝、每年完成撫育2萬畝、采伐1萬余畝，所轄區域林地和林木情況良好。

1、負責公司速生桉樹種營林規劃設計，造林作業技術標準編寫與指導。
2、負責各林場速生桉樹種苗木的采購，檢驗與調運。
3、協助本部門工程師編寫竹林營林作業技術標準，包括造林、撫育、產量調查、間伐等作業標準與流程。
4、任職期間公司速生桉總營林面積3萬余畝。

2003．07—2004．07 玉林林管處博白林場林業員
1、負責轄區林地造林和撫育業務，現場施工管理。林管處4個林場50多個林管員轄區中現場施工一次性驗收合格的唯一轄區。
2、協調公司與當地村民的關系，處理轄區內的林地糾紛。管理區域內的1萬余畝林地和林木情況優良。
2004．07—2005．12 玉林林管處驗收課課員
1、負責林管處4個林場7萬多畝林地造林和撫育工程質量驗收工作。廣西事業區5個林管處最佳驗收員之一。
2、協調公司與工程承包商的業務關系，評估、篩選實力承包商，并建立數據庫檔案，為公司工程發包儲備合作商。
3、協助造林設計部門編寫造林作業技術標準（SOP）。
2005．12—2006．10 廣西事業區質量管控處課員（QC）
1、負責玉林、貴港、梧州、賀州等經營區15萬多畝的造林和撫育工程質量管控工作。
2、組織各經營區質量助理（QA）學習造林作業技術標準（SOP），并以此為基準開展工作，嚴格監控造林業務過程，確保造林質量關，期間所轄區域造林質量優良。
2006．10—2007．10 桂東經營區造林課課長
1、負責梧州、賀州、昭平林場等區域10萬多畝的營林規劃設計、審核、造林作業技術指導等營林生產工作。
2、協助造林設計部門完善造林作業技術標準作業指導書（SOP）。
3、協助接地部門林地流轉1萬余畝。