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        “職業的力量”年度分享回顧|破題「大變局」下的職業危機,與一覽共話職業發展新思路

        發布時間:2024-02-27      新聞來源:"職業的力量"項目組

           

        “職業的力量”年度分享回顧|破題「大變局」下的職業危機,與一覽共話職業發展新思路

        2023年2月22日下午2點22分

         

        第一屆一覽“職業的力量”年度分享

         

        首次舉辦,盛況空前。

         

        2024年2月22日下午2點22分

         

        第二屆一覽“職業的力量”年度分享

         

        如期而至,又是一場思想的盛宴!

         

         

        前言:

        一覽“職業的力量”年度分享系列活動,自2023年舉辦以來便得到了社會各界的廣泛關注和認可,成為了業內產學研共同參與、極具品牌效應的職業發展促進交流平臺。每一次相聚都因精心準備而充滿期待,“職業的力量”又如期和大家見面啦!

        寫在開篇:

        2024年2月22日,由南山區總工會指導、一覽職業主辦、深圳灣科技發展有限公司協辦的“一覽‘職業的力量’2024年度分享”如期而至。本屆年度分享的主題為“共話職業,‘職’引未來”,以主題演講、對話交流等形式,激蕩各界精英智慧,共同探討大變局下的職業發展新思路。來自各機關單位、高校、行業協會的領導嘉賓、專家學者、教育工作者,來自企業界、媒體界等社會各界人士超300人次參加活動。深圳大學黨委常委、副校長汪永成,廣東省人社廳原副廳級副巡視員、機關黨委副書記,現廣東省人才交流協會會長陳進新,深圳市南山區人大常委會黨組成員、副主任,區總工會黨組書記、主席路玉萍,深圳市中小企業服務局副局長楊東浩,深圳市退役軍人服務中心主任陳偉霖,深圳市人力資源和社會保障局市場處副處長范珍妮,南山區人力資源局局長申迎波等市、區有關部門以及相關單位的領導嘉賓蒞臨活動現場。

        本次“職業的力量”年度分享活動,也承載著南山區總工會的殷切指導與鼎力支持,它不僅是一場備受矚目的盛會,更是南山區總工會傾力打造的六大服務品牌之一的“工會大講堂”,在2024年的華彩開篇之作。下午2點22分,分享活動正式拉開序幕。33分,在各界朋友的共同見證下,路玉萍、一覽創始人兼總裁張海東與深圳灣科技發展有限公司副總經理謝海玲共同登上主舞臺,為點亮啟動儀式光球按燈。聚光為芒,伴隨年度分享主題文字的亮起,2024年“職業的力量”將攜手“工會大講堂”這一金字招牌共同掀開嶄新的一頁。

         

        堅守職業的力量,相信平凡鑄就偉大


        面對世界之變、時代之變、歷史之變,職業的未來在哪里?人才將何去何從?一覽正在努力給出自己的答案:“堅守職業的力量,相信平凡鑄就偉大”。年度分享啟幕,一覽創始人兼總裁張海東聚焦平凡人真實經歷和體驗,分享了普通人在大變局下的職業困境與機遇。

        當前產業巨變、職業大爆炸、就業危機正在以前所未有的方式影響著我們每一個人。我們都身在局中,沒有人能置身事外!皬碗s多變”與“未知不確定”成為常態,老齡化時代、靈活用工、終身就業正在成為新常態。張海東認為,中國正處于經濟轉型發展的關鍵時期,迫切需要更多的優秀人才投身于企業家行列,繼續推動技術的進步,促進經濟的增長,為億萬老百姓持續提供更多的就業機會與職業發展空間。勞動者也需要樹立終身學習、終身就業的觀念意識,把握人工智能未來發展趨勢,持續提升職場競爭力。

        一覽相信在時代考驗下,“職業的力量”會讓我們看到平凡人的意志、信念、勇氣和創造,看到他們是如何將不可能變成無限可能,如何以奮斗不息的“深圳精神”創造出舉世矚目的“深圳奇跡”。

         

        就業趨勢分析與展望-職業地圖重繪,怎樣影響著我們的工作機會

        在當今快速發展的社會經濟環境中,職業的面貌正以前所未有的速度經歷著顯著的變遷、升級和進化。人口結構變化、就業矛盾突出、產業變革發展、技術狂飆不待……這些因素不僅重新定義了工作的本質,也在推動著職業群體進行自我重塑。

        首席職業成長官秦超結合一覽過去一年的服務經驗和研究成果,簡析當前及未來的職業發展趨勢,幫助個體和組織更好地理解這一時代潮流,力爭在變化當中尋找不變、在不確定當中尋找確定、在不可控當中尋找可控,從而在競爭激烈的職場中取得優勢與先機。

        新經濟 新職業 新機遇-BANI時代,如何在不斷進化的工作中把握未來

        在數字化和智能化的時代,人最重要的能力是什么?一覽1001研究院院長丁錄雷認為,在傳統技能被替代的風險逐步加大的情況下,溝通和組織能力的重要性更加凸顯,也更容易通過影響力放大自身價值。隨著AI和自動化逐步承擔大部分基礎性和重復性的工作,人的價值更集中在創造性的輸出。

        “不是最強的物種會存活下來,也不是最聰明的,而是那些對變化作出最快反應的!痹陲w速變化發展的時代,“穩定”已經成為了職業市場上的奢侈品。要想解決這一痛點,必須深入洞察、剖析職業。以前,我們了解職業的工作內容、所需的知識/技能、人才市場的供需情況或許就能滿足個人發展與企業用工的需求,但在未來,我們還需要深度了解職業的生命周期、行業/職業發展趨勢、職業與AI的關系、核心技能的可替代性和可遷移性等,才能在這個更加不確定的世界里持續生存發展。

        一覽1001研究院依托一覽職業長期開展“職業細分人才服務”的深厚積淀,對全社會數千個職業(專業)進行全覆蓋式研究,取得了一系列原創性、高質量的職業研究成果。近二十年間,聚焦職業市場前沿,在職業研究上積累了豐富成果。未來,一覽1001研究院會繼續在職業研究上產出更精確、更前瞻的職業分析。職業研究,一覽永遠在路上。

        AI驅動研發降本增效—企業如何培養超級員工?

         

        人工智能的滔天巨浪撲面而來,AI正在快速融入并改變我們的學習、工作和生活。企業如何在“AI”海嘯中存活?央企車聯網研發高級顧問、前河北省大數據征信平臺首席數據官曾劍韜為我們詳細解讀了在AI蓬勃發展之勢中,企業如何降本增效,以及如何培養既適應時代又引領潮流的超級員工。

        曾劍韜從“心、道、法、器”四個層次,由淺至深地引導現場觀眾理解掌握AI意識、底層規則、管理模式以及應用工具。這是一場企業、研發團隊和研發人員的自救互助之旅。他認為數字時代只有通過與AI同頻共振,引入AI數字員工與現有團隊協作,把真人員工從重復性代碼和文檔工作中解放出來,才能充分發揮AI作用,讓AI同時扮演助理、教練和裁判的角色,全方位幫助企業提升研發效率。

        共同探索,“職”言不諱

         

        “職”言不諱對話交流環節,由一覽公共服務事業部總經理劉嘉主持,深圳大學黨委常委、副校長汪永成,深圳市教科院心理教研員高志,數字金融專家曾劍韜作為嘉賓,深圳明德實驗學校高級中學學生張馨悅作為神秘嘉賓參與對話交流。

        “宇宙很大、生活很大,我們要如何面向職業、備戰未來?”“面臨迅猛發展的AI浪潮,我們該如何應對?”“隨著人口變局,未來大學會大量減少嗎,教師的未來又在哪里?”面對正在發生或即將面臨的現實問題,不同角色有不同的視角和思考。

        各位嘉賓從各自身份出發,分別站在學業、職業、企業、產業等不同角度,圍繞“人工智能發展”“當今教育形式”“新雇傭關系”“超級員工”“張雪峰論”等話題展開了激烈的對話交流與思想碰撞。嘉賓們對于人才發展、職業能力提升、就業促進、職涯教育等課題的獨到見解與現場碰撞的思維火花,為觀眾們呈現了一場充滿活力和智慧的思想盛宴,引發了來賓們對自身發展以及后輩培養的深入思考。

         “未來的大學” 和“大學的未來”,“未來的大學會不會大量減少、教師的將來何去何從”這一問題,牽動著每一位來賓的心弦,成功引發了分享嘉賓與現場觀眾的暢所欲言。在激烈的討論中,大家真正做到了直言不諱、共探發展;蛟S大家觀點不甚相同,但是在暢想未來的時候。似乎大家都相信:某一天早晨,我們推開教育的窗戶,就會突然發現——新的教育世界圖景已然展現在我們面前。

        一覽“職業的力量”2024年度分享在熱烈的掌聲里、言猶未盡的場面中落下帷幕,分享嘉賓與參會伙伴們在會場合影留念為此次分享活動畫上圓滿的句號。

        天道有常,看上去年年相似;干事創業,從來是推陳出新。面對中國職業演變大變局、大挑戰和大趨勢,人才需要有目標,企業更需要有夢想。一覽始終以“加速人才增值,讓職業更精彩”為使命,以打造“中國人才發展支點”為愿景,以“用戶、利他、專業、靠譜、開放”的“五岳”文化為價值觀,期待與社會各界的朋友們共同演繹“一覽眾山小”的精彩故事,山高路遠,我們共同攀登!

        感謝所有出席與關注一覽“職業的力量”2024年度分享的嘉賓朋友們。明年2月22日下午2點22分,一覽“職業的力量”年度分享將如期舉行,誠邀各位來賓持續關注、繼續參與,你們的陪伴是一覽持續前進的不竭動力!


         

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